Integrar una base de datos de los egresados, confiable y oportuna, que permita conocer su desempeño como ingenieros mecánicos en el mercado laboral y de su continuidad en el estudio para actualizar sus conocimientos, obtener una Maestría y/o Doctorado ó bien conocer las razones por las cuales no está trabajando en su especialidad o no se ha colocado en alguna empresa y que sirva de retroalimentación y apoyo al área académica en la toma de decisiones.
El área de Vinculación deberá, durante los cinco años que los alumnos permanecen en la FIM, diseñar estrategias para atraerlos una vez que egresen, este trabajo tendrá que realizarse conjuntamente con los coordinadores de academia y la participación del personal docente.
El departamento de Seguimiento de egresados, elaborará e instrumentará un programa final para el seguimiento de egresados, en el cual, se recopilen indicadores básicos que permitan medir la eficacia de la educación impartida en la FIM.
El departamento de Seguimiento de egresados realizará esta actividad partiendo inicialmente de los datos que le proporcione el área de servicios escolares y/o el área de planeación, según lo acuerde el Consejo Técnico, para mantener la consistencia de la información al interior y hacia el exterior de la FIM .
Será responsabilidad del área de Vinculación difundir los resultados del seguimiento de egresados y retroalimentar a sus cuerpos colegiados: Academias y departamentos.
Para medir la satisfacción de los egresados respecto de la formación recibida, y la opinión que del egresado tienen sus empleadores, la FIM aplicará anualmente un instrumento de satisfacción de egresados y de satisfacción a empleadores.
Para los estudios de seguimiento de egresados y de satisfacción de empleadores, se aplicará una encuesta a una muestra representativa que tenga un nivel de confianza mínimo del 95% para el seguimiento de egresados y del 90% para el estudio de satisfacción de empleadores, lo cual indica que la muestra del seguimiento de egresados será más grande que la de empleadores.